A Danone está com inscrições abertas para seu novo Programa de Estágio 2023, com objetivo de reforçar seu compromisso em promover a diversidade inclusiva e gerar impacto socioambiental positivo na sociedade. Com inscrições disponíveis até 15 de novembro, a seleção está aberta para todos os estudantes do penúltimo ou último ano de todos os cursos e faculdades.
De acordo com a Danone, inglês não será um pré-requisito e a única exigência é que os estagiários possam atuar no modelo híbrido em São Paulo/SP ou Poços de Caldas/MG. O objetivo é encontrar pessoas que tenham maior sintonia com a Danone e com a vaga, além de se identificarem com o propósito e as causas da companhia, priorizando competências comportamentais e fit cultural.
Os estudantes selecionados atuarão nas áreas de Marketing, Pesquisa e Inovação, Industrial & Supply Chain, Jurídico & Regulatório, Compras, Vendas, Comunicação, Finanças, Qualidade e Segurança Alimentar e Recursos Humanos.
O Programa de Estágio 2023 faz parte do projeto da Danone de formar novos líderes até 2030, visando garantir a representatividade dos diversos grupos da sociedade brasileira entre a sua liderança. Por meio do programa, a companhia busca cada vez mais criar um ambiente no qual cada um traga suas singularidades com orgulho e se sinta à vontade para expressá-las.
“Desejamos ter cada vez mais pessoas que se identifiquem com nosso propósito e queiram causar impacto em um ambiente inclusivo com espaço para empreender e inovar”, comenta Luana Meira, Head de Talent Acquisition e Employer branding da Danone Brasil.
Como se inscrever no Programa de Estágio Danone 2023
As inscrições devem ser efetuadas no link https://99jobs.com/danone até o dia 15 de novembro. O processo contará com a expertise da parceira 99Job (que possui forte compromisso de diversidade e inclusão junto ao Pacto Global da ONU), e será no formato híbrido (sendo a entrevista final na localidade da posição em aberto para que o candidato tenha a experiência de conhecer o novo escritório ou a fábrica. A seleção do programa continua excluindo critérios como idade, gênero, curso ou instituição de ensino e visa atrair candidatos de diferentes etnias e regiões.
