Com o rápido envelhecimento da força de trabalho, a escassez de mão de obra e as crescentes demandas por tecnologia, as fazendas de laticínios precisam encontrar maneiras de atrair, reter e apoiar a próxima geração de talentos, que são muito diferentes da última geração.

O envelhecimento da força de trabalho americana representa um desafio significativo para a agricultura. Todos os dias, 11.200 americanos completam 65 anos e, nas comunidades de fazendas de gado leiteiro, o impacto é ainda mais acentuado. Como resultado, muitas fazendas de laticínios enfrentam a realidade de ter menos pessoas para gerenciar as operações diárias.

O envelhecimento da força de trabalho não é o único desafio. Durante décadas, os jovens foram atraídos para as áreas urbanas, muitas vezes ignorando a agricultura como uma carreira viável. Conceitos errôneos comuns sobre a vida na fazenda – como longas horas de trabalho, oportunidades limitadas de progresso e falta de comodidades modernas – contribuíram para essa tendência. Essas visões desatualizadas ignoram os avanços que a pecuária leiteira fez em termos de integração tecnológica, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e satisfação no trabalho.

Como os produtores de leite superam a escassez de mão de obra e os conceitos errôneos para criar uma força de trabalho sustentável?

Destaque os benefícios

Os trabalhadores mais jovens que descobrem os benefícios da vida na fazenda geralmente relatam um ambiente mais seguro para criar uma família, menos estresse em comparação com a vida na cidade, além do potencial para um emprego estável e de longo prazo. Muitas fazendas de gado leiteiro oferecem um forte senso de comunidade, uma estreita conexão com a natureza e oportunidades de crescimento pessoal que não estão disponíveis em ambientes urbanos mais tradicionais.

LEIA TAMBÉM: Cultivando uma força de trabalho qualificada em fazendas leiteiras na África do Sul

Talvez um dos motivos mais convincentes para que as gerações mais jovens considerem o trabalho na fazenda seja o papel cada vez maior da tecnologia na pecuária leiteira. Os sensores de IoT de empresas como SCR, Smaxtec, Nedap, Cow Manager e Labby fornecem dados em tempo real sobre tudo, desde o movimento das vacas e a detecção de calor até a análise do leite em tempo real. Enquanto isso, a robótica da Lely, Delaval, Goke, entre outras, automatiza tarefas tediosas, como ordenhar vacas e misturar ração. Essas tecnologias aumentam a produtividade e tornam a profissão mais atraente para a geração mais jovem.

Esforços de recrutamento e barreiras culturais

Como a agricultura depende muito da mão de obra imigrante, a criação de um local de trabalho multilíngue e multicultural é fundamental para a sustentabilidade da força de trabalho. As fazendas devem lidar ativamente com as barreiras linguísticas e, se não houver gerentes multilíngues disponíveis, os proprietários de fazendas de laticínios podem aproveitar a tecnologia, como aplicativos de tradução e oferecer treinamento em idiomas.

À medida que os mercados mudam e as demandas dos consumidores evoluem, as fazendas de laticínios precisarão de pensadores criativos capazes de navegar por essas mudanças. Os pensadores criativos são essenciais para identificar novas oportunidades de mercado, melhorar a eficiência operacional e promover o sucesso a longo prazo em um setor competitivo.

EDAIRY MARKET | O Marketplace que Revolucionou o Comércio Lácteo

A empresa de busca de executivos Kincannon & Reed sugere que forças de trabalho diversificadas geralmente trazem novas perspectivas e pensamento inovador.

Os proprietários de fazendas devem considerar a possibilidade de expandir sua busca para cidades vizinhas e diferentes setores, pois as pessoas que não cresceram em fazendas de gado leiteiro podem trazer novas ideias, criatividade e disposição para aprender, ajudando as fazendas a se adaptarem a novos desafios e a prosperarem em um ambiente em rápida mudança.

Além disso, o talento encontrado e cultivado na força de trabalho existente em uma fazenda de gado leiteiro geralmente resulta em um retorno sobre o investimento de 5:1.

Automação na agricultura do futuro

Como a escassez de mão de obra continua a atormentar o setor de laticínios, investir em tecnologias que economizam trabalho torna-se cada vez mais importante. A automação, desde sistemas de ordenha robotizados até ferramentas de agricultura de precisão, pode ajudar a reduzir a carga de trabalho, eliminar tarefas repetitivas e aumentar a eficiência.

Ao priorizar a automação, as fazendas de laticínios podem reduzir sua dependência do trabalho manual, tornando-as mais sustentáveis e atraentes para os futuros trabalhadores.

A criação de uma força de trabalho sustentável exige uma abordagem multifacetada que incorpore tecnologia, práticas de contratação inclusivas e foco na inovação.

Ao adotar ferramentas modernas, lidar com barreiras linguísticas e culturais e repensar as estratégias de recrutamento, as fazendas leiteiras podem criar um ambiente de trabalho próspero que atraia e retenha talentos a longo prazo. Investir nessas estratégias agora garantirá que as fazendas de laticínios permaneçam competitivas e viáveis no futuro.