“Quanto mais isso se prolonga, quando não estamos falando sobre essas questões profundas e importantes, torna-se cada vez mais desconfortável até mesmo começar”, disse Schaefer recentemente ao apresentador do AgriTalk, Chip Flory.
“Quanto mais isso se prolonga, quando não estamos falando sobre essas questões profundas e importantes, torna-se cada vez mais desconfortável até mesmo começar”, disse Schaefer recentemente ao apresentador do AgriTalk, Chip Flory.
Schaefer compartilhou que o Relatório do Censo do USDA de 2017 documentou que 99% de todas as fazendas nos EUA são administradas por famílias, mas menos de um terço delas tem um plano de transição de sucessão em vigor.
A conversa sobre como o negócio agrícola será transferido de uma geração estabelecida para a próxima geração é uma conversa que essas famílias não podem se dar ao luxo de deixar para outro dia.
“Ninguém leva a fazenda para o túmulo”, afirmou Schaefer, acrescentando que o primeiro passo para a implementação de um plano é reunir os proprietários e os agricultores da próxima geração em uma sala para falar sobre o que a fazenda espera realizar.
Embora as fazendas tenham mudado consideravelmente na última década, a próxima década provavelmente verá ainda mais mudanças, e Shaefer afirma que ter essas discussões iniciais e escrever metas e esperanças ajuda a construir um roteiro para o futuro.
“Muitas vezes, consideramos as pessoas que amamos – nossa família e os principais funcionários – como garantidas mais do que deveríamos”, diz Schaefer, compartilhando que falar sobre a transação de sucessão é emocionante, pois a geração sênior sente que a sucessão não é apenas sobre a fazenda, mas sobre seu legado.
Os agricultores trabalham muito duro para deixar o plano de sucessão da fazenda da família a cargo do destino. Para ouvir a conversa completa com Tim Schaefer, a diretora editorial de laticínios, Karen Bohnert, e o apresentador do AgriTalk, Chip Flory, clique em AgriTalk-3-19-24-Tim Schaefer – AgriTalk – Omny.fm
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