O conselho de trabalhadores da fábrica Danone em Salas, que emprega 69 trabalhadores, assinou o acordo coletivo de demissão na sexta-feira, após ter sido ratificado por grande maioria na reunião dos trabalhadores realizada ontem, de acordo com fontes sindicais.

Enquanto se aguarda o resultado das negociações para a venda da fábrica a um comprador que garanta a continuidade da atividade industrial, a empresa e os trabalhadores acordaram uma indenização de 45 dias de pagamento por ano trabalhado até 2012, com um máximo de 42 pagamentos mensais, e 33 dias de pagamento após essa data, com um máximo de 24 pagamentos.

Também prevê a aposentadoria antecipada para aqueles funcionários com mais de 55 anos de idade no final de dezembro do próximo ano, com um plano de renda que garante uma porcentagem do salário líquido até a idade normal de aposentadoria e a mesma porcentagem da base regulatória após essa data, dependendo do pacote de remuneração.

O acordo assinado para a rescisão do contrato de trabalho garante transferências para outros locais de trabalho da Danone para funcionários remunerados que o solicitem, bem como a reserva de um cargo no caso de ser encontrada uma empresa compradora para a fábrica da Sala.

A direção da Danone, que anunciou no início de maio sua intenção de fechar sua fábrica asturiana, posteriormente concordou em estudar a possibilidade de vender as instalações a um investidor e se ofereceu para negociar aposentadorias antecipadas, indenizações e relocalizações para outras fábricas.

Os planos da empresa são de manter a produção até depois do verão e depois começar a mudá-la gradualmente para a França até o fechamento da fábrica, o que é esperado antes do final do ano.

A empresa justificou sua decisão por motivos de produção, citando a subutilização das instalações, altos custos de produção e uma queda nas vendas de produtos fabricados em Salas, como Danonino e creme de queijo e baunilha, relata a Efe.