A Danone, empresa global em alimentos e bebidas, criou o programa Be Well (Fique Bem, na tradução em português) como uma identidade única para 100% de seus colaboradores e colaboradoras (Danoners) no mundo.
O programa, que é focado na promoção de bem-estar e nutrição, está alinhado à missão da companhia de levar saúde por meio da alimentação ao maior número de pessoas possível e tem como objetivo promover um ambiente mais saudável para seu público interno, tanto nos escritórios, quanto nos CDs e fábricas da empresa ao redor do mundo todo.
Alinhado aos valores HOPE (humanismo, abertura, proximidade e entusiasmo), a ação, que aprimora o Employee Value Proposition (EVP) da Danone, amplia a atuação do Dan’Cares, iniciativa global de saúde lançada pela companhia em 2009, e passa a contar com benefícios voltados para o bem-estar físico e mental e serviços de nutrição, a fim de trazer maior consciência sobre a importância da adoção de um estilo de vida saudável e equilíbrio psíquico.
“O bem-estar de Danoners sempre esteve no centro das nossas prioridades. Já tínhamos programas robustos voltados para a nutrição, saúde física e prevenção de doenças no Brasil. E agora, com o Be Well, queremos apoiar nossos colaboradores e colaboradoras com mais benefícios e iniciativas ligadas também à saúde mental, promovendo conhecimento e ações voltados a esse tema que impacta tanto as nossas vidas”, declara André Rapoport, diretor de RH da Danone Brasil.
Segundo o relatório anual do Estado Mental do Mundo, o Brasil é o terceiro país com o pior índice de saúde mental, com 33,5% da população com quadros de ansiedade e depressão. Além disso, a pesquisa saúde e trabalho do Serviço Social da Indústria (Sesi), aponta que 52% dos brasileiros raramente ou nunca praticam atividades físicas.
“O Brasil é considerado um dos países mais ansiosos do mundo. Aproveitamos o lançamento global do Be Well para relançar nosso programa local e agregar novos serviços, pois queremos aumentar a conscientização sobre a importância da saúde mental, para que o tema esteja mais presente nas conversas entre lideranças e Danoners, por meio de ações para maximizar a flexibilidade individual, adaptar o dia a dia de trabalho, estimular o desconectar digital, e também ter apoio profissional e rápido em momentos de crise”, comenta Dr. José Maciel, Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho na Danone Brasil.
A companhia, que já vinha promovendo ações e oferecendo ferramentas para os cuidados de Danoners no âmbito da Saúde Mental desde 2020, mantém rodas de conversas e palestras sobre estresse, burnout, distúrbios do sono, entre outros temas, ampliando o foco no autocuidado e empoderamento de colaboradores. Além disso, por meio de treinamentos, a empresa oferece suporte à liderança, fornecendo rodas de conversas para auxílio mútuo e descompressão, e ferramentas para que possam aconselhar e/ou encaminhar de forma sensível e apropriada suas equipes.
O projeto também conta com a Central de Apoio Viva Bem, um serviço de atendimento exclusivo de profissionais como psicólogos, assistentes sociais, advogados e especialistas financeiros, para colaboradores e seus familiares. No pilar de nutrição, a empresa fornece acesso a conhecimentos sobre alimentação saudável e nutrição, para que os colaboradores possam se sensibilizar para hábitos alimentares saudáveis através de materiais educacionais.
Sobre a Danone – A Danone é uma empresa global líder em alimentos e bebidas, operando em categorias com foco em saúde, tendências e rápido crescimento. No Brasil, oferecemos produtos Lácteos, à Base Vegetal e Nutrição Especializada. Com uma missão de levar saúde por meio da alimentação ao maior número possível de pessoas, a Danone visa inspirar práticas alimentares e de consumo mais saudáveis e sustentáveis, comprometendo-se a alcançar um impacto mensurável em nutrição, no social e ambiental. Desde 2021, a Danone se tornou a primeira grande empresa alimentícia no Brasil a obter a certificação B Corp™ para todas as suas marcas no país. Globalmente, a Danone definiu sua estratégia Renew para restaurar o crescimento, a competitividade e a criação de valor no longo prazo. Com 100.000 funcionários e produtos vendidos em mais de 120 mercados, a Danone gerou € 27,7 bilhões em vendas em 2022. O portfólio da Danone inclui marcas líderes internacionais (Actimel, Activia, Aptamil, Danette, Danonino, YoPRO, Nutricia, entre outras). Listada na Euronext Paris e presente no mercado OTCQX por meio de um programa ADR (American Depositary Receipt), a Danone faz parte dos principais índices de sustentabilidade, incluindo os administrados pela Vigeo Eiris e Sustainalytics, bem como o Ethibel Sustainability Index, o MSCI ESG Índices, o FTSE4Good Index Series, o Bloomberg Gender Equality Index e o Access to Nutrition Index. Até 2025, a Danone pretende se tornar uma das primeiras empresas multinacionais a obter a certificação global B Corp™.
